薪酬管理适合哪些企业
进行多地个税申报的企业
    (分公司个税管理)
  薪酬管理制度
暂不规范的企业
善于进行人力资源外包的企业
(外资企业、BAT创业企业)
        希望薪酬
(高度保密的企业)
人事财务配置不完善的企业
         (初创期企业)
服务内容
工资核算管理
员工信息管理
保险及服务管理
个人所得税管理
电子工资单管理
工资电子化管理