薪酬管理适合哪些企业
进行多地个税申报的企业
    （分公司个税管理）
  薪酬管理制度
暂不规范的企业
善于进行人力资源外包的企业
（外资企业、BAT创业企业）
        希望薪酬
（高度保密的企业）
人事财务配置不完善的企业
         （初创期企业）
服务内容
工资核算管理
员工信息管理
保险及服务管理
个人所得税管理
电子工资单管理
工资电子化管理
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